jozovasko, Uciaca sa komunita a celozivotne vzdelavanie.

Pozvanka na stredu 24.10.2012.

17:00 neformalne zoznamovanie sa,
17:30 zaciatok podujatia
20:00 koniec podujatia

Na Olympe sa zhovarali Bohovia.  V kaviarni Olympia sa zhovaraju Ludia.

Host jozovasko http://www.latvomy.info/o-mne

Tema: Uciaca sa komunita a celozivotne vzdelavanie.

http://www.latvomy.info/uciaca-sa-komunita

Schopnost ucit sa v komunite budeme overovat na spolocnom hladani odpovede na nasledovne otazky:

1. preco miesto hladania toho, co mame splocne, casto sklzavame do zvyraznovania najma rozdielov?
2. ako pomahat ludom, aby sa mohli zmenit z ovcanov na obcanov?
3. ako aplikovat 5 disciplin uciacej sa komunity v spolocnosti nahnevanych ludi v uliciach a namestiach, ktori chu zmenit system a inych, ale nie seba?

Podujatie je zaregistrovane aj v katalogu podujati Tyzdna celozivotneho ucenia http://www.aivd.sk/tcu

FB udalost https://www.facebook.com/events/483299031703446/

Sprava o podujati

Motto: "Od druhych lidi nedostanete to, co si spravedlive zaslouzite, ale pouze to a prave to, so si vyjednate svymi komunikacnymi schopnostmi a dovednostmi" David Gruber: Zlata kniha komunikace

Skupinovy rozhovor sme na zaciatku rozdelili do troch samostatnych skupin pre kazdu otazku.
Rozhovory boli organizovane v troch 10 minutovych kolach inspirovane  priruckou The World Cafe zo stranky http://www.theworldcafe.com/.

Nasledoval stucny vyklad pouzivanych pojmov:

• Zdokonalovanie svojich schopnosti
• Ucenie sa v skupine
• Mentalne modely
• Hladanie spolocnej vizie
• Systemove myslenie
• Metanoia, facilitator, kouc 

Potom sme preusporiadali sedenie do jedneho kruhu a v troch kolach sa kazdy mohol vyjadrit postupne ku kazdej otazke.
Posledne kolo bolo sucasne aj zaverecnym s reflexiami ucastnikov.

Video sa zial podarilo nahrat bez zvuku. :((((

Prosim ucastnikov o zasalnie svojich reflexii ku teme a stretnutiu pripadne pripojit ako komentar k tomuto clanku

Ad-hoc "pracovné" stretnutie v kaviarni Olympia

V stredu 17.5.2012 sme oslavili narodeniny "pracovne"

Scenár:
17:00 - Zvítanie sa a vzájomné podávanie si rúk účastníkov
17:30 - "pracovná porada" formou hľadania odpovede na "najdôležitejšiu otázku večera" metódou "porady indiánskych náčelníkov".
19:00 - vyhodnotenie a oslava výsledkov aj pracovnej porady, voľné dišputy, v ľubovolných zoskupeniach.

Podmienkou účasti sú dopredu, alebo ad-hoc pripravené verejné odpovede na nasledovné otázky:

Čo sa nepáčilo na doterajšej spolupraci so mnou?
V čom by som sa mal polepšiť a ďalej sa rozvíjať?
V akej oblasti si viete predstaviť aktívnu spoluprácu so mnou v budúcnosti?
Pripravte si aj svoju "Dôležitú otázku" na ktorú by ste chceli dostať odpoveď od "Porady indiánskych náčelníkov.

Ďakujem všetkým za učasť, či už fyzickú, alebo virtuálnu ;-)

Dalsie podrobnosti:
http://blog.latvomy.info/2012/05/ad-hoc-pracovne-stretnutie-v-kaviarni.html